人才招聘
(1) 在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作;
(2) 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用;
(3) 制订销售计划;
(4) 确定销售政策;
(5) 设计销售模式;
(6)销售业绩的考察评估;
(7)销售渠道与客户管理;
(8) 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收;
(9)销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议;
(10)遵纪守法。
薪酬待遇:月薪2-3万,上不封顶。
福利待遇:五险、年终奖、交通补助、误餐补助
(1)组织召开新项目立项会议、风险评审会议,起草新项目立项书、项目计划、制定项目阶段达成目标;
(2)把控项目的进展情况,阶段性成果和任务的完成情况;
(3)负责各部门/协作方之间的合作、沟通和协调,确保项目进度按期按质完成;
(4)项目变更管理,随时根据项目阶段状况,调整项目范围,努力达成范围、周期、成本的平衡。
薪酬待遇:月薪1-2万
福利待遇:五险、年终奖、交通补助、误餐补助
工作地点:合肥市瑶海区
(1)负责暖通、制冷工程、机电工程、热水工程设计工作;
(2)审核暖通、制冷、机电等工程招标文件的技术部分;
(3)负责施工中各项技术管理工作;
(4)负责组织贯彻国家有关技术规范、标准和文件;
(5)做好本专业有关技术资料的整理工作;
(6)完成主管领导交办的其他工作。
(1)暖通空调、给排水专业、热能工程类相关专业专科及以上学历;
(2)有相关工作经验者优先;
(3)熟悉设计行业和业务,掌握设计工作流程,具备本专业的基本理论知识,了解相关专业知识,熟练运用Office、CAD等计算机软件系统。
薪酬待遇:月薪5000-10000元
福利待遇:五险、年终奖、交通补助、误餐补助、话费补贴
工作地点:合肥市瑶海区
(1)参加图纸会审,参与安装工程施工组织设计、施工方案等的编制;
(2)按进度计划的要求合理安排各项工作。组织本专业作业班组熟悉图纸、施工工艺、验收规范及验评标准;
(3)负责对本专业作业班组进行分部分项工程的施工技术交底,严格按设计图纸、施工工艺及验收规范、施工组织设计、施工方案、技术交底和作业指导书组织施工。对本专业施工全过程的质量负直接责任;
(4)组织对施工现场搭设的脚手架、机械和电气等安全防护装置进行验收,经验收合格后方可使用。消除事故隐患的发生,发生工伤事故及时上报,保护现场,并参加调查处理工作;
(5)协同项目部技术负责人做好本专业的统计报表工作;
(6)在施工进度、质量有保证的前提下,最大限度地节约成本。
薪酬待遇:月薪5000-7000元
福利待遇:五险、年终奖、交通补助、误餐补助
工作地点:枞阳县开发区
(1)会计在校行政的领导下开展财务工作;
(2)会计人员在办理会计核算、财务分析、会计检查的过程中必须坚持基本原则,按财经纪律、财政法规和财务制度办事,不徇私情,不以权谋私;
(3)年初认真编制预算,准确地预算出会计年度内所需要的各项经费;年末做好决算的各项工作,分析全年资金使用情况,计划执行情况;
(4)每月将学校的经费向领导报告,提出改进意见;
(5)合理安排使用资金,办证教育工作的顺利进行;
(6)参与财务上的决策会议,协助学校领导管好财产物资,做到帐帐相符,帐证相符,帐实相符;
(7)按时编制会计报表,妥善保管好会计档案;
(8)坚持业务学习,逐步提高会计人员自身的思想和业务水平。
任职资格:专科及以上会计专业,具有会计工作经验的优先
薪酬待遇:月薪5000-7000元
福利待遇:五险、年终奖、交通补助、误餐补助
工作地点:枞阳县开发区
(1)上班时应坚守工作岗位,遵守厂规厂纪、服从领导;
(2)按照生产任务的要求,及时完成各项生产任务的焊接工作;
(3)工作前应首先检查电焊设备的状态是否良好,所用工具是否齐全;
(4)焊接前,应首先熟悉图纸的有关焊接要求和待焊工件的情况,对于盛过易燃、易爆物品的容器进行焊接时,必须事先清洗干净,否则电焊工有权拒绝焊接;
(5)焊接时必须穿戴好劳动保护用品,正确使用防护工具,严禁穿着短裤、拖鞋进行焊接;
(6)应定期对电焊机进行保养,维修、保养时应首先切断电源,在维修电工的指导下进行,严禁私自进行拆卸;
(7)工作结束后,应做到工完料净声地清,及时切断电源、整理好焊把线、清点好工具后方可离开现场。
薪酬待遇:月薪5000-7000元
福利待遇:五险、年终奖、交通补助、误餐补助
工作地点:枞阳县开发区
联系方式:15357092255;13866019699
简历投递邮箱:506353949@qq.com
地址:枞阳县综合工业园A-9地块
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