枞阳县“四清”行动为村（社区）“两委”换届护航

连日来，为确保村（社区）“两委”换届平稳有序进行，枞阳县围绕“四清”目标，扎实做好前期准备工作。

以乡镇为单位，逐村（社区）开展调查摸底，实现了班子现状、后备干部队伍状况、换届合适人选、社情民意、党员群众思想状态、影响换届选举因素 “六个摸清”。全县190个村、24个社区，现有村级“两委”干部1189人、后备干部406人。村级“两委”干部中，书记主任“一肩挑”的105人，乡镇下派到村任职书记的30人。

坚持问题导向，把整顿软弱涣散基层党组织作为换届工作的“先手棋”，做到先整顿后换届。以乡镇为单位，逐村分析研判。对照“红黄绿”三个等级标准，制定“一村一策”进行整顿。同时，将全县村集体经济年经营性收入低于8万元的24个村，列入经济发展薄弱村进行重点关注。目前，全县6个“红村”、21个“黄村”已完成转化提升。

制定财务清理和经济责任审计工作方案，对清理审计工作提出明确要求，以乡镇为单位，由第三方会计事务所或组织、财政、农办等人员参加的专门小组，开展村级财务清理和村级干部经济责任审计工作，做到先审计后换届。全县214个村（社区）的财务清理和村干部离任审计工作已全面完成，针对审计及财务清理中发现的问题，由乡镇逐一按有关规定及时进行了妥善处理，做到立行立改。